Aus Absagemails · Beispiel
Wie liest Du diesen Satz?
Ratgeber
Ich habe eingestellt und öfter abgesagt als zugesagt. Viele konnten mit ihrem Lebenslauf nicht zeigen, was sie gelöst hatten. Im Gespräch wollten viele die Stelle um jeden Preis, ohne zu wissen, wie ihr Arbeitsalltag dort aussehen würde und was sie für einen guten Tag brauchen. Beides lässt sich klären, vor dem nächsten Gespräch.
7 Minuten Lesezeit
Derselbe Moment, zwei Arten, ihn zu lesen.
Im Gespräch habe ich alles falsch gemacht.
Sieh, wann die Absage kam. Nach dem Erstgespräch heißt sie etwas anderes als nach dem Angebot.
Mir passiert das immer.
Eine Absage ist ein Datenpunkt. Erst mehrere zeigen ein Muster, und das betrifft die Suche.
Drei Sätze, wie sie in Absagemails stehen. Wähl bei jedem, welche Art Satz es ist.
Wirkraum speichert nichts davon.
Aus Absagemails · Beispiel
Wie liest Du diesen Satz?
Satz 1
Wir haben uns für eine Person entschieden, deren Erfahrung in der Branche näher an der Stelle liegt.
Satz 2
Aufgrund einer Umstrukturierung besetzen wir die Stelle derzeit nicht.
Satz 3
Wir bedanken uns für Ihr Interesse und wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute.
Oft steht in einer Absage ein einziger Satz mit einer Auskunft. Such ihn zuerst.
Floskeln stehen in vielen Absagen. Sie beurteilen niemanden, auch wenn sie sich nach einem Urteil anfühlen.
Sätze zu Passung oder Umständen sind seltener. Sie beschreiben die Stelle oder das Haus. Schreib sie Dir auf, denn sie helfen, wenn Du mehrere Absagen vergleichst.
Such die Phase, in der Deine Absage kam, und wende die Karte.
Eine Absage kann wehtun. Die Antwort kann den Kontakt offen halten, auch wenn die Stelle vergeben ist.
Betreff: Ihre Rückmeldung zur Stelle als [Stellentitel]
Guten Tag [Vorname Nachname],
vielen Dank für Ihre Rückmeldung und das Gespräch am [Datum]. Schade, dass es nicht geklappt hat.
Wenn Sie mögen: Welcher Punkt hat bei Ihnen am Ende den Ausschlag gegeben? Eine kurze Antwort hilft mir bei der weiteren Suche. Gern bleibe ich in Kontakt, falls sich später etwas ergibt.
Mit freundlichen Grüßen
[Dein Name]
Sie setzt beim Ausschlag an, nicht bei Fehlern.
Wer absagt, muss nichts Kritisches über Dich sagen und kein Gutachten schreiben. Das macht die Antwort leichter. Manche Unternehmen antworten nicht oder nur knapp. Das kommt vor.
Aus einer einzelnen Absage lässt sich wenig über die Suche ablesen. Sie kann an einer anderen Besetzung, am Zeitpunkt oder am Budget liegen.
Dann vergleichst Du die Art der Jobs, die Phase, in der die Absagen kamen, und Warnsignale, die vorher zu sehen waren. Zeigt sich etwas, betrifft es die Suche und nicht Deinen Wert.
Wirkraum zeigt Dir das ab mehreren Absagen. Es sucht Muster über die Suche und nennt nur die, die mindestens 2 Absagen stützen. Gibt es keins, sagt es das.
Eine Antwort direkt nach der Absage klingt oft schärfer, als Du es meinst. Warte, bis Du Abstand hast.
Statt: Schade. Was habe ich falsch gemacht?
Besser: Vielen Dank für Ihre Rückmeldung und die Zeit, die Sie sich genommen haben.
Ein Punkt lässt sich in einem Satz beantworten. Die Bitte um eine ganze Bewertung kostet die andere Seite Zeit.
Statt: Geben Sie mir bitte ein ausführliches Feedback zu meinem ganzen Auftritt.
Besser: Auf welchen Punkt kam es am Ende an?
Notier zu jeder Absage die Phase und den genannten Grund. Nach einigen Absagen siehst Du, ob etwas wiederkehrt.
Statt: Es liegt an mir, das passiert mir immer.
Besser: 2 von 3 Absagen kamen nach dem Erstgespräch.
Zu jeder Absage hältst Du die Phase, den genannten Grund und eine Notiz fest. Die Mail des Unternehmens fügst Du im Verlauf des Jobs ein. Wirkraum erkennt die Absage und den genannten Grund und speichert nur die Zusammenfassung, nicht die Mail. Bei mehreren Absagen nennt es auch, was sie nicht sagen, und gibt Hinweise an Deine Suchkorridore weiter, die Richtungen Deiner Suche. Mit Wirkraum spielst Du mit offenen Karten.
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